06.11.2023
Waltenhofen-Oberdorf, 03.11.2023 – Die Charleston Holding, einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland, hat heute den Sieger des internen Wettbewerbs zur Suche nach einem neuen Firmenclaim bekannt gegeben. Dieser Wettbewerb war ein wichtiger Schritt zur Stärkung der Unternehmensidentität und der Markenbotschaft von Charleston.
Mehrere Einrichtungen von Charleston aus dem ganzen Land beteiligten sich mit kreativen Vorschlägen an diesem Wettbewerb, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigte, ihre Ideen und Inspiration einzubringen. Der Wettbewerb führte zu einer Fülle von originellen Vorschlägen, aus denen das Team von Charleston den Gewinner auswählen musste.
Nach einer sorgfältigen Bewertung aller Einreichungen und Abstimmungen innerhalb des Unternehmens fiel die Entscheidung auf den Vorschlag der Einrichtung "Im Mühlengrund" in Neuenstein. Ihr eingereichter Claim, "gemeinsam. pflegen.", wurde als am besten geeignet angesehen, um die Werte und Ziele von Charleston zu repräsentieren. Dieser Claim spiegelt auf wunderbare Weise die einzigartige Gemeinschaft und das Engagement wider, die sich um das Wohlbefinden und die Gesundheit der Bewohner von Charleston kümmern.
Zur Anerkennung für ihre herausragende Kreativität und ihr Engagement erhält das Team von "Im Mühlengrund" eine großzügige Belohnung in Höhe von 3.000,00 Euro. Diese finanzielle Unterstützung ist dazu gedacht, ein unvergessliches Sommerfest im nächsten Jahr für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einrichtung zu organisieren.
Die Geschäftsführung von Charleston gratuliert dem Team von "Im Mühlengrund" herzlich zu ihrem Erfolg und dankt allen Teilnehmern für ihre wertvollen Beiträge. Der neue Claim "gemeinsam. pflegen." wird in den kommenden Wochen in die Marketingmaterialien und die Unternehmenskommunikation von Charleston integriert, um die Mission und die Werte des Unternehmens noch stärker nach außen zu tragen.
Charleston Holding GmbH verpflichtet sich weiterhin dazu, die bestmögliche Pflege und Betreuung für seine Bewohner bereitzustellen und bedankt sich bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihren unermüdlichen Einsatz und ihre tägliche Arbeit.